A Vital Engenharia Ambiental se orgulha da sua história e da sua atuação em território nacional. Acreditamos que nosso crescimento decorre, essencialmente, da ação cotidiana de cada um de nossos colaboradores – aplicando os valores e sustentando a cultura organizacional em suas atividades profissionais diárias.

Para isso, estamos constantemente aprimorando nosso Programa de Compliance, investindo na capacitação de novos agentes de Compliance e multiplicadores, realizando sistematicamente treinamentos sobre temas essenciais do Programa, visando capacitar todos os nossos colaboradores.

Além de integrar nossos profissionais aos valores da empresa, o que é essencial para construir parcerias sólidas, o Código de Ética da Vital define nossos princípios fundamentais. Para garantir o respeito às leis, exigimos que nossos colaboradores, fornecedores, parceiros e outras partes envolvidas cumpram todas as legislações aplicáveis ao nosso negócio.

Para sintetizar esses princípios, elaboramos o nosso Código de Ética, onde são apresentadas as condutas que devem ser adotadas pelos nossos colaboradores. Tais ações e atitudes se concretizam com a manutenção da ética, confiança e honestidade dentro e fora da empresa.

Garantir a plena excelência no desenvolvimento e execução dos nossos negócios, com integridade, é dever e responsabilidade de todos.

Canal de Denúncias

Colaboradores, clientes, terceiros, parceiros e demais interessados podem reportar quaisquer irregularidades e práticas contrárias aos Valores e normas da VITAL por meio dos seguintes canais:
E-mail transparenciavital@deloitte.com, pelo website http://www.ethicsdeloitte.com.br/vitalambiental/ e por meio de ligações gratuitas para o número 0800 721 1494. O Canal de Denúncia é operado pela Deloitte Brasil, uma empresa de auditoria empresarial independente, responsável por garantir o total anonimato do denunciante.

Publicação

No Instituto Ethos, a Vital desempenha um importante papel na construção de um posicionamento comum entre diversos setores, como parte do grupo de trabalho de Meio Ambiente. O objetivo desta atuação é influenciar positivamente a sociedade brasileira nos principais pontos da agenda climática nacional e internacional.

Um exemplo concreto desse esforço coletivo é a Cartilha de Integridade do Setor de Limpeza Urbana, Resíduos Sólidos e Efluentes. Realizada em parceria com a Rede Brasil do Pacto Global e o Instituto Ethos, a cartilha contou com a contribuição de diversas empresas e entidades de classe do setor, demonstrando comprometimento com a integridade e boas práticas em suas operações.

Para fazer download gratuito da cartilha, acesse o link e cadastre-se: https://www.ethos.org.br /cedoc/cartilhalimpeza-urbana/.

Outra iniciativa para facilitar a disseminação dos conceitos e práticas de conformidade foi a criação de um treinamento lúdico. Utilizando uma revista em quadrinhos tipo “gibi”, ilustramos e discutimos temas sensíveis junto às nossas equipes operacionais, demonstrando como eles podem se manifestar no dia a dia das operações. Destacamos diversas maneiras de identificar, combater e informar possíveis desvios em conformidade com nosso Código de Conduta.